伪造推荐信后果：
伪造推荐信是指在求职或申请学校等过程中，故意编造或修改推荐信的内容，以获得不实的推荐或评价。这种行为既是不诚信的，也是违法的，会给自己和他人带来严重的后果。
影响求职：
伪造推荐信会严重影响求职结果。伪造的推荐信可能会被雇主或招聘机构发现，一旦被发现，将立即失去求职机会。即使伪造的推荐信暂时没有被发现，但雇主在与求职者的面试和工作经历进行核实时，可能会发现推荐信与实际情况不符，从而产生质疑和怀疑。最终，伪造推荐信会破坏个人的声誉和信誉，使得今后的求职变得更加困难。
违法行为：
伪造推荐信是一种违法行为，会受到法律的制裁。在一些国家和地区，伪造推荐信被视为欺诈行为，涉及到刑事责任。即使在没有法律制裁的地方，伪造推荐信也违背了道德和职业操守，会受到社会的谴责和排斥。此外，一旦被发现伪造推荐信，个人的信用记录和声誉将受到严重损害，难以挽回。
失去工作机会：
伪造推荐信不仅会影响当前的求职机会，还会对未来的职业发展产生负面影响。许多雇主在招聘过程中会进行背景调查，核实求职者提供的信息是否真实。如果发现求职者曾经伪造过推荐信，将很可能拒绝其聘用，并将其列入黑名单。这意味着，该求职者将失去与该雇主及其关联公司的任何工作机会。
法律责任：
伪造推荐信涉及到虚假陈述和欺诈行为，可能会导致法律责任。在一些国家和地区，伪造推荐信被视为刑事犯罪，可被追究刑事责任，面临罚款、监禁等处罚。即使在没有法律制裁的地方，被伪造推荐信的雇主或招聘机构也可能对此进行民事诉讼，要求赔偿相关损失。此外，一旦被发现伪造推荐信，个人的声誉和信用记录将受到永久性的损害。
破坏信任关系：
伪造推荐信不仅会损害个人的声誉，还会破坏信任关系。推荐信是一种信任的象征，它代表着推荐人对被推荐人的认可和支持。如果被发现伪造推荐信，不仅会让推荐人感到被背叛和愤怒，也会让其他人对被推荐人产生怀疑和不信任。这将导致原本稳固的人际关系破裂，给个人的职业和人生带来长期的阴影。
结论：
伪造推荐信是一种不诚信和违法行为，会给个人和他人带来严重的后果。它不仅会影响求职结果和职业发展，还会导致法律责任和破坏信任关系。因此，在求职或申请学校等过程中，我们应该保持诚实和真实，避免使用虚假的推荐信。
