江苏中信吊索具有限公司是一家专业生产吊索具的企业，成立于1998年，位于江苏省南通市海门市。公司拥有先进的生产设备和技术人员，致力于为客户提供高质量、高性能、高安全性的产品。
工作地点及职位
公司目前正在招聘销售代表、采购专员、生产工人等多个职位。工作地点在南通市海门市。
销售代表
销售代表需要具备较强的沟通能力和销售技巧，能够开拓新客户，维护老客户，并完成公司下达的销售任务。下面是该职位的详细要求：
- 大专及以上学历，市场、营销等相关专业优先考虑；
- 1年以上销售经验，熟悉市场行情和客户需求；
- 良好的沟通能力和表达能力，能够独立完成销售任务；
- 有团队协作精神，能够积极沟通和协调各部门工作。
采购专员
采购专员需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，能够寻找优质供应商，并协调完成采购事宜。下面是该职位的详细要求：
- 大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先考虑；
- 1年以上采购经验，熟悉市场行情和供应商资源；
- 有良好的谈判技巧和供应商管理经验；
- 有团队协作精神，能够积极沟通和协调各部门工作。
生产工人
生产工人需要具备基本的操作技能和认真负责的工作态度，能够按照生产计划完成生产任务。下面是该职位的详细要求：
- 初中及以上学历，有吊索具生产经验者优先考虑；
- 熟练掌握各种吊索具的生产工艺和操作技能；
- 有认真负责的工作态度，能够按照生产计划完成生产任务；
- 有团队协作精神，能够积极沟通和协调各部门工作。
福利待遇
公司提供有竞争力的薪资待遇、完善的社保和福利待遇，以及良好的职业发展空间。具体待遇如下：
- 薪资：销售代表底薪+提成（可达到月薪8000元以上）；采购专员底薪+绩效奖金（可达到月薪7000元以上）；生产工人底薪+绩效奖金（可达到月薪5000元以上）；
- 社保：全面缴纳社保和公积金；
- 福利：提供包括年终奖、节日礼金、带薪年假、定期体检等在内的完善福利待遇；
- 职业发展：公司提供晋升、培训、学习等多种职业发展机会，给予员工更多的成长空间。
招聘流程
公司招聘流程分为以下几个步骤：
- 简历筛选：将符合要求的简历进行筛选；
- 初试：对简历进行初步审核和面试；
- 复试：对初试通过的候选人进行综合面试；
- 录用：公司将根据综合评估结果，决定是否录用。
